Вы здесь

Управлять стрессом – реально!

На работе и дома без происшествий

 

В последние годы все больше работников подвергаются воздействию психосоциальных рисков, чему  способствует ряд причин: усиление напряженности трудовой жизни, перемены в организации труда и в трудовых отношениях, ненадежность условий занятости  и другие. Эта проблема обсуждалась в  рамках I Всероссийской  Недели  охраны труда в 2015 году, участие в которой принимала заместитель директора НОУ ДПО «Балаковскитй институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации»  Янчева О.Г.   Всемирный день охраны труда - 28 апреля 2016 г. -  пройдёт на тему:  «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

<Международная организация здоровья причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в XXI веке. В России, по данным аналитиков, каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% - практически ежедневно.  Тревожный показатель: более 90 % работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как, например, уверенность в своих силах.
По результатам исследований Клинского института охраны и условий труда среди основных классов болезней в структуре первичной инвалидности трудоспособного населения  5 и 6 места занимают психические заболевания и  болезни нервной системы.
У госслужащих и работников детских дошкольных учреждений в России расстройства нервной системы  - на первом месте среди всех заболеваний.
Согласно исследованиям страховой компании St.Paul Fire and Marine Insurance Co, проблемы на работе приводят к болезням чаще, чем любые другие стрессовые факторы, даже такие, как финансовые или семейные неурядицы. Стрессовые воздействия могут стать и причинами опасных ситуаций и несчастных случаев на производстве.
Эксперты призывают руководителей предприятий, компаний, людей, избравших своей работой охрану труда, защиту жизни и здоровья человека на производстве, не просто улучшать условия труда, но и  своевременно выявлять и минимизировать стресс-факторы, планировать программы, которые смягчат и или предупредят  стресс, учиться самим и учить своих подчиненных управлять стрессом. Комплексному подходу  и новым эффективным методам охраны  труда и здоровья работников обучат в НОУ ДПО «БИППиПК».©